UEFA en CAFE publiceren handboek voor inclusiviteitsmedewerkers

 

Disability Access Officer

Om de ontwikkeling van inclusiviteitsmedewerkers  bij voetbalclubs en nationale bonden in heel Europa te ondersteunen, hebben de UEFA en CAFE een speciaal handboek voor inclusiviteitsmedewerkers (DAO's) gepubliceerd.

 

In juni 2015 keurde het UEFA-directiecomité nieuwe regelgeving voor 'Club Licensing en Financial Fair Play' goed, waaronder een bepaling die clubs verplicht een ​​toegewijde inclusiviteitsmedewerker aan te wijzen.

 

Artikel 35bis van de regelgeving bepaalt: "1) De licentieaanvrager moet een inclusiviteitsmedewerker hebben aangewezen ter ondersteuning van de voorziening van inclusieve, toegankelijke faciliteiten en diensten.

2) De inclusiviteitsmedewerker zal regelmatig samenkomen en samenwerken met het relevante clubpersoneel wat betreft alle gerelateerde zaken."

 

Het handboek begint met een voorwoord van UEFA-president Aleksander Čeferin waarin hij de voetballende belanghebbenden vraagt om "in de geest van Total Football, Total Access en met behulp van dit handboek voor inclusiviteitsmedewerkers zich samen met ons in te zetten om voetbal volledig toegankelijk te maken voor iedereen".

 

Het handboek voor inclusiviteitsmedewerkers legt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden uiteen die inclusiviteitsmedewerkers moeten ondernemen om de toegankelijkheid en inclusiviteit bij hun club te verbeteren. Het boek bevat nuttige tips en voorbeeldstudies van bestaande inclusiviteitsmedewerkers uit de hele UEFA-regio, die de reikwijdte illustreren van de rol en de mogelijke impact die het boek kan hebben bij het waarborgen van een gelijkwaardig spel. 

 

Joanna Deagle, CAFE Managing Director, zei: “Het is met groot genoegen dat we het handboek voor inclusiviteitsmedewerkers lanceren en we zijn ervan overtuigd dat dit een waardevol begeleidingsdocument zal zijn voor nationale bonden, clubs en inclusiviteitsmedewerkers om echte kampioenen van toegankelijkheid en inclusiviteit in Europa te worden.”

 

Het handboek kan worden gedownload in het Engels, Frans, Duits en Russisch.

 

CAFE wil ook een netwerk van inclusiviteitsmedewerkers uit heel Europa opzetten en daarmee een platform creëren waarop advies, ideeën en voorbeelden van beste praktijken kunnen worden gedeeld.

 

Projectleider Jochen Kemmer zei: “Het lanceren van het handbook voor inclusiviteitsmedewerkers is een belangrijk moment voor zowel CAFE als voor voetbalfans met een beperking, maar het echte succes van het inclusiviteitsmedewerkersproject is het opzetten van een sterk ondersteunend netwerk waar de belangrijkste belanghebbenden samen kunnen werken aan een spel dat toegankelijk en inclusief is voor iedereen.”

 

Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met CAFE via e-mail naar info@cafefootball.eu of telefonisch op +44 (0) 20 8621 2405.